職員募集

福祉分野の志望の方「生活支援員の募集」!
 人と接することが好きな人に最適です。第二新卒の方も一般転職の方歓迎です。

福祉の現場で働いてみたい方、 障害者福祉の仕事を通して、自分の役割・やりがいを見つけよう! 第二新卒や転職を考えている方もお待ちしてます。
 利用者の方の平均年齢は、約43歳前後、知的障害者が中心で、元気でイキイキしている方が多いです。身体介助は比較的少なめです。それぞれの障害の特徴も様々ですので、コミュニケーションがうまくいかないこともありますが、ひとりひとりの特性を良く見て、気持ちで接すると、可能性が開かれます。「人の役に立ちたい」という思いをともに実現させましょう。
 あなたの優しさと誠意を仕事に!
 利用者と共に笑って悩んで楽しんで、利用者のしあわせを考えながら行動し、工夫し、毎日を充実してともに歩んでいきましょう。困ったときには、いつでも先輩がサポートします。丁寧に、毅然と、優しく接し、寄り添う支援の実践をあなたも一緒にやってみませんか。

応募要件○普通自動車免許のある方。 ATのみも可。
○社会福祉の仕事に興味や理解があり、障害のある方と一緒に暮らせる気持ちのある人。
○無資格、未経験でも一生懸命に優しく、障害のある方と向き合える人。
○社会福祉士、介護福祉士の資格があれば優遇あり。


1)募集人員  正規職員 
2)採用方法  面接・履歴書の持参・随時
  ・職場、職種についての問合せや説明のみでも対応します。
  ・職場見学からでも対応します。

  ・事前の問い合わせ先
   ℡048-963-3289
      担当者; 田村
      平日、8:30~17:00

3)面接場所  神明苑

4)入職日   令和2年11月以降
勤務内容1)勤務場所
 〒343-0805
 埼玉県越谷市神明町3-176
 指定障害者支援施設 (生活介護・施設入所)
  神明苑

2)勤務内容
 主として知的障害者への直接介助及び援助等、生活支援のサービス提供を行います。同性介助を旨としますので、男女別での棟内業務となります。食事、排泄、入浴などの日常生活の介助や支援等をはじめ、共に働いたりする軽作業やドライブ、散歩の付き添い、その他にも、クリスマス会や新年会、グループごとの外出、買い物、お祭り、夕涼み会、バザーなど季節ごとのイベントもあります。日帰り旅行など利用者が楽しめる企画もあり、アイディアを提案することもできます。
 夜間は、主に睡眠、就寝の支援を行います。ぐっすり寝る人、なかなか寝ない人、夜間や早朝に活動する人、個人に合わせた支援を行っています。主治医から処方された薬を管理し、服薬の支援を行っています。健康管理面からは、常勤の看護師と共に医療面から支援を考えていきます。また、食事面からは、管理栄養士の栄養ケア計画に沿って、毎日の食事の支援を行います。

※今回の募集は女性利用者を主とする支援業務の為、女性の希望者とします。

3)勤務体制
  変形労働時間制 (交代制)  夜勤あり
  7:00~16:00
  8:00~17:00
  9:30~18:30
  11:00~20:00
  16:30~翌 9:30
処遇・資格1)給与,初178,600円 ~
  月収例,23万円(各種手当含む)~

2)手当
・通勤手当;上限30,000円
・住宅手当:上限26,000円
・扶養手当;配偶者16,000円
  子供5,500円(上限2人)
・夜勤手当:基本給により異なります。

3)賞与  年2回 (6月、12月)  在職月数 により支給する率が異なる
  福祉・介護職員処遇改善加算あり
  福祉・介護職員等特定処遇改善加算あり
  退職金制度あり

4)社会保険等
 厚生年金 健康保険 雇用保険 労働災害保険
 退職共済制度

5)休日年間 123日
 有給休暇:試用期間中は無し、採用後6ヶ月経て10日支給する
 介護休暇、育児・介護休暇制度あり、
 年間5日の年休取得義務制度

6)資格
 ・普通自動車免許 ATのみも可。
 ・生活支援員として基本的に資格は問いませんが、福祉資格
 (介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等)の有資格者は
  優先します。
 ・障害者の生活支援に関心があり、熱意(専門性を目指す気持
  ち)のある人。
 ・全館禁煙(喫煙場所別棟設置)
事業所活動 ・衛生推進者によるメンタルヘルスケアセルフチェック制度あり
・職員全員研修制度、eラーニングによる自主研修制
・定期的「虐待防止」施設内研修(虐待防止委員会)
・定期的「安全運転対策」施設内研修(安全運転対策委員会)
・「埼玉県シニア活躍推進宣言企業」認定
・「埼玉県多様な労働実践企業」(ウーマノミクス)認定
・生活困窮者就労訓練事業所認定
・災害時の、「福祉避難所」市の指定施設
・「被虐待障害者の緊急一時保護」市の指定施設
地域活動 ・社会貢献(ライフライン)自動販売機の設置
・AED設置、地域自治会に告知
・クリーン活動(月1回地域エリアの清掃活動)
・ボランティア、各活動団体、施設実習生、介護体験学生、進路実習生(特別支援学校)等の受入。

 応募方法
 電話・メールにてご連絡ください。内容についても気軽にご相談ください。

℡048-963-3289
 担当者: 田村


パート職員募集。近隣地域の方、自宅近辺で職をお探しの方に最適です。

 福祉現場で働いてみたい方、福祉に興味ある方、障害者福祉の仕事を通して、自分の役割、やりがいを見つけてみませんか。
 知的障害者の日常生活の支援を行います。それぞれの障害の特徴を様々ですので、コミニケションが
うまく伝わらないこともありますが、一人一人の特性をよく見て、気持ちで接すると可能性が開かれます。
 あなたの優しさと誠意を仕事に!
  

応募要件福祉の仕事に興味や理解があり、障害のある方と一緒に過ごせる人。
無資格、未経験でも真摯に、障害のある方と向き合える人。
社会福祉士、介護福祉士等の資格があれば優遇、普通自動車の免許があれば尚可。

1.募集人員   パート職員

2.採用方法   面接、履歴書持参・随時
 ・職場や職種についての問合せや説説明の みも対応します。
 ・職場の見学のみでも歓迎します。
 ・事前の問い合わせ先
  ℡048-963-3289
  メール shinmei@bd.wakwak.com

3.場所・時間  神明苑
         平日8:30~16:00
4.入職日    相談できます。
勤務内容1勤務場所
  〒343-0805
  越谷市神明町3-176
  障害者支援施設(生活介護-通所利用者)

2勤務内容
  主として知的障がい者への直接介助及び援助等、生活支援サービスの日常生活の支援を行います。ドライブ、散歩、軽作業、共に働いたり、レクリエーションでともに楽しみ、処方された薬を管理したり、毎日の食事の支援等を行います。

3勤務体制
  1日4時間から、週3日以上。
  相談します。

4時給  960~980円
      毎年、最低賃金制度によりスライドupする予定あり。

5手当
 交通費上限月30,000円
 手当支給基準により該当するものを支給。

 福祉介護職員処遇改善加算Ⅲあり
 福祉介護職員等特定処遇改善加算あり

6年次有給休暇
 試用期間6ヵ月後、該当日数の付与。
 付与日数により5日取得義務あり。
 
事業所活動・衛生推進者によるメンタルヘルスチェック制度あり。
・職員全員研修制度。eラーニングによる自主研修あり。
・虐待防止施設内研修(虐待防止員会)
・安全運転対策施設内研修(安全運転対策委員会)
・埼玉県シニア活躍推進宣言企業の認定事業所
・埼玉県多様な労働実践企業(ウーマノミクス)の認定事業所
・生活困窮者就労訓練事業所んの認定
・「福祉避難所」 越谷市の指定施設
・「被虐待障害者の緊急一時保護」 越谷市の指定施設
・クリーン活動(地域清掃)の実施、ボランテア、各活動団体、施設実習生、介護体験学生、進路実習生(特別支援学校)等の受け入れなど

応募方法
電話・メールにてご連絡ください。内容についても気軽にご相談ください。

℡048-963-3289
担当  田村嘉朗