福祉の現場で働いてみたい方、 障害者福祉の仕事を通して、自分の役割・やりがいを見つけよう！　第二新卒や転職を考えている方もお待ちしてます。
　利用者の方の平均年齢は、約４８歳前後、知的障害者が中心で、元気でイキイキしている方が多いです。身体介助は比較的少なめです。それぞれの障害の特徴も様々ですので、コミュニケーションがうまくいかないこともありますが、ひとりひとりの特性を良く見て、気持ちで接すると、可能性が開かれます。「人の役に立ちたい」という思いをともに実現させましょう。
　あなたの優しさと誠意を仕事に！
　利用者と共に笑って悩んで楽しんで、利用者のしあわせを考えながら行動し、工夫し、毎日を充実してともに歩んでいきましょう。困ったときには、いつでも先輩がサポートします。丁寧に、毅然と、優しく接し、寄り添う支援の実践をあなたも一緒にやってみませんか。

応募要件	○普通自動車免許のある方。　ＡＴのみも可。　ワンボックスカーの運転があります。 ○社会福祉の仕事に興味や理解があり、障害のある方と一緒に暮らせる気持ちのある人。 ○無資格、未経験でも一生懸命に優しく、障害のある方と向き合える人。 〇在職中に資格取得を目指す学習意欲のある人。（応援制度があります） ○社会福祉士、介護福祉士等の資格があれば優遇あり。 １）募集人員　 正規職員　 ２）採用方法　 面接・履歴書の持参・随時 　　・職場、職種についての問合せや説明のみでも対応します。 　　・職場見学からでも対応します。 　　・事前の問い合わせ先 　 　℡０４８－９６３－３２８９ 　　　　　　担当者；　田村 　　　　　　平日、８：３０～１７：００ ３）面接場所　　神明苑 ４）入職日　　　随時相談いたします。
勤務内容	１）勤務場所 　〒３４３－０８０５ 　埼玉県越谷市神明町３－１７６ 　指定障害者支援施設　（生活介護・施設入所） 　　神明苑 ２）勤務内容 　主として知的障害者への直接介助及び援助等、生活支援のサービス提供を行います。同性介助を旨としますので、男女別での棟内業務となります。食事、排泄、入浴などの日常生活の介助や支援等をはじめ、共に働いたりする軽作業やドライブ、散歩の付き添い、その他にも、クリスマス会や新年会、グループごとの外出、買い物、お祭り、夕涼み会、バザーなど季節ごとのイベントもあります。日帰り旅行など利用者が楽しめる企画もあり、アイディアを提案することもできます。 　夜間は、主に睡眠、就寝の支援を行います。ぐっすり寝る人、なかなか寝ない人、夜間や早朝に活動する人、個人に合わせた支援を行っています。主治医から処方された薬を管理し、服薬の支援を行っています。健康管理面からは、常勤の看護師と共に医療面から支援を考えていきます。また、食事面からは、管理栄養士の栄養ケア計画に沿って、毎日の食事の支援を行います。 ３）勤務体制 　　変形労働時間制　（交代制の例）　　夜勤あり 　　7:00～16:00 　　8:00～17:00 　　9:30～18:30 　　11:00～20:00 　　16:30～翌　9:30
処遇・資格	１）給与，初１７８，６００円　～ 　　月収例，２３万円（各種手当含む）～ ２）手当 　　・一律手当；全職員２５,５００円/月 　　・通勤手当；上限　３０,０００円/月 　　・住宅手当：上限　２６,０００円/月 　　・扶養手当；配偶者１６,０００円/月 　　　　　　　　子供５,５００円（上限２人） 　　・夜勤手当：３,０００円以上/回　（基本給により異なります。） ３）賞与　　年２回　（６月、１２月）　　在職月数により支給率が異なります。 　　　　　　実績；３.５ 　　（賞与一時金；福祉・介護職員等遇改善加算あり） ４）退職金制度 　　　　　　　　埼玉県社会福祉事業共助会加入 　　　　　　　　福祉医療機構加入 ５）社会保険等 　　　　　　　　厚生年金　健康保険　雇用保険　労働災害保険　介護保険 　 ６）年間休日　　１２３日 　　　　　　　　有給休暇：試用期間中は無し、採用後６ケ月を経て１０日支給します。 　　　　　　　　年間５日間の年休取得義務制度。 (介護休暇、育児・介護休暇制度あり。) 　　　　　　　　 ７）資格 　・普通自動車免許　ＡＴのみも可。 　・生活支援員として基本的に資格は問いませんが、福祉資格（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等） 　　の有資格者は優先します。　　　 　　 　・障害者の生活支援に関心があり、熱意（専門性を目指す気持ち）のある人。 　 　・全館禁煙（喫煙場所別棟設置）
事業所活動	・衛生推進者によるメンタルヘルスケアセルフチェック制度あり ・職員全員研修制度、eラーニングによる自主研修制 ・虐待防止委員会；定期的「虐待防止」施設内研修 ・安全運転対策委員会；定期的「安全運転対策」施設内研修 ・感染対策委員会；定期的感染防止策の啓発、研修 ・身体拘束適正化委員会；身体拘束に関する検討・検証会議 ・埼玉県シニア活躍推進宣言企業」認定 ・「埼玉県多様な労働実践企業」（ウーマノミクス）認定 ・生活困窮者就労訓練事業所認定 ・災害時の、「福祉避難所」市の指定施設 ・「被虐待障害者の緊急一時保護」市の指定施設 ・越谷市地域生活支援拠点事業所登録 ・地域連携推進会議の設置
地域活動	・社会貢献（ライフライン）自動販売機の設置 ・ＡＥＤ設置、地域自治会に告知 ・災害時対応非常用発電機の設置（ＢＣＰ対策の一環） ・クリーン活動（月1回地域エリアの清掃活動） ・ボランティア、各活動団体、施設実習生、介護体験学生、進路実習生（特別支援学校）等の受入。

　応募方法
　電話・メールにてご連絡ください。内容についても気軽にご相談ください。

℡０４８－９６３－３２８９
　担当者：　田村